해밀 아카데미 과정에서 참가자들로부터 최고의 찬사를 받고 있는 강문대 변호사님의 강의일입니다.

지난 김지형 연구소장님의 개강특강에 이어 <노동사건의 유형과 변론의 특수성>이라는 주제로 진행되는 제1강 강의입니다.

IMG_6342.JPG


강문대 변호사님 강의는 개별적 근로관계 및 집단적 근로관계에서 발생할 수 있는 노동관계 소송의 유형과 변론의 특수성에 대해서 일목요연하게 정리된 표를 통해 설명해 주시는데, 아카데미과정을 마친 졸업생들로부터 찬사를 받고 있는 강의안이기도 합니다. 아래 보이는 강의안 표지를 넘기면 확인하실 수 있습니다. ^^

IMG_6343.JPG


오늘 강의를 맡아 주신 강문대 변호사님을 소개해 주고 계시는 분은 누구신지 아시죠? ^^

지난 주에 이어 이번 주도 강사님 소개를 맡아 주신 분은 바로 해밀 아카데미분과장님이신 도재형 교수님이십니다.

IMG_6346.JPG


오늘 주제인 <노동사건의 유형과 변론의 특수성>  강의를 맡아 주신 강문대 변호사님이십니다.

IMG_6356.JPG


개별적, 집단적 근로관계에서의 노동소송 유형 및 변론의 특수성을 말씀해 주시기 전에

노동문제와 그 해결책으로서의 기업의 의무와 한계에 대해서 간략히 말씀해 주셨습니다.

IMG_6362.JPG


집단적 노사관계에서 발생할 수 있는 분쟁을 유형별로 구분하여 그에 해당하는 소송 유형 및 변론의 특수성에 대해서 짚어 주신 뒤, 개별적 근로관계에서 발생할 수 있는 분쟁을 또한 유형별로 정리해 주시면서 그에 해당하는 소송 유형 및 변론의 특수성에 대해서 두시간이 모자랄 정도로 열심히 설명해 주셨습니다.

IMG_6368.JPG


개별적 근로관계 및 집단적 노사관계에서 발생할 수 있는 여러 분쟁의 모습 및 노동문제 및 노동이슈에 대해서는이어지는 강의에서 주제별로 좀더 자세히 공부하게 되겠지만, 이번 강의를 통해서 좀더 개괄적으로 전체적인 모습을 한 번 훑어볼 수 있는 기회가 되지 않았을까 합니다.

IMG_6372.JPG


노동법 전반을 개괄적으로 훑어보는 시간이어서 조금 어렵게 느끼신 분들이 계실지 모르겠습니다.

앞으로 이어지는 강의를 통해서 쟁점별로 강의를 들으면서 잘 이해가 안 가는 부분은 강사님께 "적극적"으로 질문하시면서 많은 것을 배워갈 수 있는 아카데미가 되셨으면 좋겠습니다.


다음 주 해고 강의부터 산재 강의까지는 개별적 근로관계에 대한 부분이고,

노동조합부터 부당노동행위까지는 집단적 노사관계에 대한 부분입니다.

그리고 최근 쟁점이 되고 있는 간접고용, 유기고용(기간제)까지 앞으로 쭈욱 아카데미 과정에서 공부하시게 될 내용입니다.


11주 동안 진행되는 아카데미 과정인만큼,

조금 힘드실 수도 있겠지만 힘내시기 바랍니다!!!